Formación Digital Chile ha lanzado al mercado chileno el curso de gestión de recursos humanos E350. Este programa formativo en modalidad “blended learning” cuenta con el respaldo y la acreditación de la Universidad Mayor y está destinado a profesionales encargados de RR.HH, jefes de personal y supervisores de trabajadores. El curso, enmarcado dentro del programa de la Escuela de Negociación ENE, tiene como objetivo formar profesionales capaces de armonizar y definir los objetivos individuales de cada trabajador y las metas de la empresa así como potenciar la gestión del área de recursos humanos dentro de una organización.

La metodología de trabajo y evaluación del alumno consta de un plan común compuesto por cinco módulos desarrollados en modalidad 100% on-line que versan sobre temas como: la negociación inteligente, el manejo de las emociones, la negociación en el equipo (gestión de conflictos), la comunicación persuasiva y habilidades comerciales y las decisiones, problemas y gestión del cambio.

Todos estos contenidos son cursados por los alumnos mediante una plataforma e-Learning configurada y diseñada gráficamente de acuerdo a las necesidades del diplomado. Aquí los alumnos realizan sus actividades formativas como son el estudio de los contenidos, realización de ejercicios, exámenes y evaluaciones, talleres y foros de opinión.