Según su Director, Miguel del Cerro "Hemos diseñado un conjunto de ofertas formativas asentadas en tres factores estratégicos:

• Programas In Company basados en modelos de Competencias Directivas
• Incorporación de un colectivo de expertos formadores de primer nivel con más de quince años de experiencia en formación directiva y,
• Un modelo metodológico capaz de integrar la formación presencial con Programas de Refuerzo Formativo (PRF) que utilizando el know-how técnológico de Avanzo, complementan los programas presenciales mediante un Portal de formación propio que incorpora las herramientas tecnológicas más modernas e innovadoras permitiendo a los alumnos acceder a videoconferencias en directo con expertos, conferencias grabadas, análisis de casos prácticos, análisis de vídeos, asesoramiento personalizado sobre áreas de mejora, foros de intercambio de conocimientos...

De esta forma, los integrantes de nuestros programas de formación, se sienten acompañados en su proceso de capacitación, más allá del curso presencial de una o dos sesiones presenciales que realicen, convirtiendo nuestra oferta formativa en un verdadero proceso de Desarrollo Personal y Profesional".