Las cualificaciones mínimas establecidas por la AEC para llegar a ser un miembro de su grupo, y que Sadiel ha cumplido, se basan en criterios de independencia, destreza, ética, experiencia profesional, calificación y comprobación, con el fin de preparar a la empresa de Consultoría en Dirección, Gestión, Organización, Tecnología, Recursos Humanos y Estrategia para analizar problemas, dar consejos y asistir en la implantación de los mismos en clientes suficientemente diversos, al menos, en un campo de actividad clave.

El objetivo fundamental de la Asociación es impulsar y desarrollar la imagen de la consultoría y potenciar el papel de la Asociación como referencia reconocida y foro de encuentro del sector, con tres objetivos: aumentar el consumo de servicios de consultoría por parte de la demanda, reducir la base de coste de las empresas consultoras y aumentar la rentabilidad de los servicios.

Para lograr estos objetivos, la Asociación lleva a cabo una serie de actividades a través de sus cinco Comisiones de Trabajo: Comisión de Administraciones Públicas, Comisión de Comunicación y Marketing, Comisión de Recursos Humanos, Comisión de Buen Gobierno y Comisión de Innovación y Competitividad. Entre estas acciones están encuentros de Consultoría, intervenciones en prensa especializada, foros, elaboración de informes y dossieres del sector, etc.